暴雪在员工排名系统上失去了魔兽世界老将,因为员工实际上做得很好

Beloved developer and Thrall himself Chris Metzen rejoins World of Warcraft team as creative advisor

由于争议不断,暴雪娱乐的舆论持续恶化,该公司的公关再次受到打击。 Brian Birmingham 是魔兽世界的主要开发人员之一,他已经离开暴雪公司执行的堆栈排名系统。 伯明翰通过一封充满激情的电子邮件向员工宣布离职,鼓励其他领导和董事抗议公司。

彭博社 首先报道了伯明翰的辞职,称伯明翰因拒绝给予员工低评价而被免职。 自 2021 年以来,暴雪实施了堆栈排名流程,这是大企业中的通用评级系统,经理和领导者必须为其员工提供特定排名。 排名是有等级的,等级高的员工有更多的机会获得更高的分红和奖金。 暴雪的“发展中”排名较低,处于该级别意味着获得较低的奖金并且更难晋升。

新:《魔兽世界》经典版的一位负责人离开了暴雪,以抗议该公司的排名系统,称他被迫给予一名员工低于该员工应得的评价,以达到配额。 https://t.co/sqGr3iXlsd

—杰森·施赖尔 (@jasonschreier) 2023 年 1 月 23 日

根据暴雪娱乐公司负责人的指示,经理们必须填补一个配额,将大约 5% 的员工置于“发展中”排名。 伯明翰被迫给员工较低的评价以填补配额,但他拒绝了,因为他认为该员工应该获得更高的排名。 在他发给员工的收费电子邮件中,伯明翰在被迫在他们的排名系统内工作后决定不再与该公司合作,并召集其他线索以引起对暴雪管理层的担忧。

伯明翰退出暴雪是过去几年困扰该公司的长期争议中的最新一例。 在微软于 2022 年宣布收购动视暴雪后,多家公司对此次收购的合法性提出了担忧。 2021 年,Activision Blizzard 因工作场所不当行为遭到诉讼,并受到美国证券交易委员会的调查。

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