动视暴雪股东投票支持关于工作场所歧视的公开报告

动视暴雪今天举行了年度会议,让股东有机会就各种问题进行投票。 当然,会议的一个重要主题是围绕公司有毒工作场所的持续争议以及领导层在解决该问题方面的失败。 股东有机会批准动视暴雪新董事会的选举,并投票决定是否批准高管薪酬方案。 也许最有趣的是,他们还可以投票决定是否根据纽约州审计长的提议采取行动,发布一份关于公司努力打击工作场所歧视和骚扰的公开报告。

后者的投票实际上通过了, 据《华盛顿邮报》的 Shannon Liao 报道. 该提案将意味着动视暴雪将需要分享“赔偿数据、公司的性骚扰和解总数、更快解决骚扰和虐待投诉的进展以及待处理的投诉总数”,甚至可能更多。 这是一家上周刚刚发布的公司的一个令人惊讶的举动 内部调查的结果 方便的是,高级管理人员对公司内部骚扰和歧视指控的回应没有任何错误。

然而,对于许多利害攸关的问题,对于那些对公司有实际既得利益的人来说,反应是预期的。 尽管 SOC 投资集团鼓励股东不要连任 Bobby Kotick、Brian Kelly 和 Robert Morgado 等顶级公司高管,但董事会还是获得了批准。 同样,薪酬方案也以 88% 的赞成票获得通过。 一项在董事会中增加一名员工代表的提议——得到了最近加入工会的 Raven Software 员工的支持——被彻底否决,只有 5% 的选票,会议在大约 20 分钟后结束。

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